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7 técnicas pouco conhecidas para aumentar o engajamento no LinkedIn hoje

7 Técnicas Pouco Conhecidas para Aumentar o Engajamento no LinkedIn Hoje

Você já se perguntou por que alguns posts no LinkedIn explodem em engajamento enquanto outros mal são vistos? Eu também. Durante anos, busquei estratégias para transformar meu LinkedIn em uma verdadeira máquina de conexão e resultados. Hoje, quero compartilhar 7 técnicas pouco exploradas que realmente funcionam — direto da prática e não dos manuais genéricos.

1. Use *Stories* no LinkedIn para criar conexão emocional. Conte micro-histórias pessoais que tenham um aprendizado ou desafio real. Compartilhar vulnerabilidades humaniza seu perfil e cativa seu público.

2. Aposte no poder do formato “Carrossel” com conteúdo visual. Slides simples com dicas práticas ou passos ajudam a reter quem passa rápido pelo feed — além de facilitar o compartilhamento.

3. Faça perguntas abertas e específicas ao final do seu post. Isso ativa os comentários e cria uma conversa genuína. Evite perguntas genéricas; privilegie perguntas que peçam opinião e experiência, por exemplo: “Qual foi seu maior aprendizado ao liderar um time remoto?”

4. Publique em horários alternativos e verifique seu melhor pico de audiência. Muitas vezes, testar manhãs de segunda ou tarde de quinta pode revelar surpresas na resposta do público.

5. Interaja também com postagens fora da sua rede direta. Comentários relevantes em posts de líderes do seu setor trazem visibilidade orgânica para seu perfil e estimulam as pessoas a visitá-lo.

6. Incorpore dados, estatísticas e fatos precisos para dar credibilidade. Conteúdos fundamentados geram mais confiança e são mais compartilhados.

7. Use variações de formatos: vídeo curto, texto, imagens e enquetes. Alternar formatos mantém o público curioso e engajado com seu conteúdo. E claro: venda menos e eduque mais.

Quer testar essas técnicas hoje mesmo? Conte aqui nos comentários qual delas você acha mais desafiadora e por quê! Assim, a gente cresce junto na arte de viralizar no LinkedIn.