Como pequenas mudanças na comunicação podem aumentar seu impacto no LinkedIn
Você já sentiu que, mesmo dedicando tempo para criar posts no LinkedIn, seu conteúdo não gera o impacto esperado? Eu também já estive nessa situação. Foi quando percebi que pequenas mudanças na minha forma de comunicar fizeram toda a diferença — o engajamento triplicou, e as conexões passaram a ser mais significativas.
O segredo está na comunicação clara, humana e estratégica. No LinkedIn, mensagens muito formais ou genéricas perdem força. Quando você conecta uma história pessoal, um exemplo concreto ou uma pergunta que provoca reflexão, seu conteúdo se torna mais memorável e compartilhável. Além disso, o uso de frases curtas, parágrafos que ‘respiram’ e uma linguagem acessível ajudam o leitor a consumir a mensagem com facilidade.
Quer uma dica prática? Experimente o framework 3P: Problema, Personalização e Proposta. Comece seu post expondo um problema comum e que gere curiosidade. Depois, personalize com sua experiência real ou uma micro-história que torne o conteúdo mais humano. Finalize com uma proposta concreta, uma dica ou um convite para ação — como refletir, comentar ou compartilhar. Isso cria um ciclo de conexão e engajamento.
Exemplo:
- Problema: “Você já gastou horas escrevendo um post e ele quase não teve interação?”
- Personalização: “Também passei por isso. Até que descobri que pequenas mudanças na forma de contar minha história fizeram as pessoas pararem para ler.”
- Proposta: “Experimente abrir seus posts com uma pergunta provocativa e convidar seu público a compartilhar experiências. Veja o que acontece.”
Agora, eu quero saber: qual pequena mudança você acha que faria seu conteúdo no LinkedIn ser mais impactante? Compartilhe suas ideias nos comentários ou conte uma situação em que uma simples mudança fez diferença para você. Vamos aprender juntos!
